Windy Anggraini, Nirm. 01.04.19.138. Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan Panen pada Perkebunan Kelapa Sawit PT. Abdi Budi Mulia di Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan panen kelapa sawit dan faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja dalam produktivitas karyawan panen kelapa sawit. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Abdi Budi Mulia Kabupaten Labuhanbatu Selatan pada bulan September 2022 sampai Februari 2023. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, sedangkan metode analisis data menggunakan skala Likert dan regresi linear berganda. Hasil pengkajian ini menunjukkan bahwa tingkat kepuasan kerja karyawan panen pada perkebunan kelapa sawit PT. Abdi Budi Mulia di Kabupaten Labuhanbatu Selatan tergolong sangat tinggi yaitu dengan persentase 87 persen, dengan rincian tingkat kepuasan kerja yang meliputi gaji 90 persen, promosi 87 persen, pengawasan supervisi 86 persen, rekan kerja 88 persen, dan pekerjaan 85 persen. Faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja karyawan panen pada perkebunan kelapa sawit PT. Abdi Budi Mulia di Kabupaten Labuhanbatu Selatan adalah faktor fisik, faktor finansial, faktor psikologis, dan faktor sosial berpengaruh nyata terhadap kepuasan kerja karyawan panen.