Mega Kristiani Nainggolan, Nirm. 01.04.19.088. Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Panen Kelapa Sawit di Afdeling III dan V Kebun Rambutan PT. Perkebunan Nusantara III. Tujuan dari pengkajian ini adalah untuk mengkaji produktivitas tenaga kerja panen kelapa sawit berdasarkan tahun tanam 2016 dan 2018 dan faktor -faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja panen kelapa sawit. Pengkajian ini dilaksanakan mulai Oktober 2022 sampai dengan Februari 2023. Metode pengumpulan data yaitu metode kombinasi yang terdiri dari observasi, wawancara dan kuesioner. Metode penentuan sampel, yaitu metode sensus dengan jumlah sampel 46 orang. Selanjutnya metode analisis data menggunakan deskriptif dan regresi linear berganda. Hasil pengkajian menunjukkan bahwa produktivitas tenaga kerja panen kelapa sawit lebih tinggi daripada produktivitas basis tugas yang ditetapkan perusahaan. Hasil analisis regresi linear berganda terhadap faktor – faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja panen diperoleh persamaan sebagai berikut Y = -132263,455- 72,155X1 + 66,861 X2 + 128,021 X3 + 204,402X4 + 50,799X5+e. Uji F (simultan) menunjukkan b ahwa variabel variabel bebas umur (X1), pendidikan formal (X2), pengalaman kerja (X3), jumlah tanggungan (X4) dan pendapatan (X5) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja panen (Y). Selanjutnya uji t (parsial) menunjukkan faktor faktor yang berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja panen (Y) adalah umur, pengalaman kerja dan pendapatan. Sedangkan variabel pendidikan formal dan jumlah tanggungan tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja panen.