Andika Prasetiyo, Nirm. 01.1.3.16.0462 mahasiswa Jurusan Pertanian melakukan pengkajian tentang Hubungan Kinerja Penyuluh Pertanian Terhadap Tingkat Kepuasan Petani. Tujuan dari pengkajian ini adalah untuk mengetahui tingkat kinerja penyuluh pertanian di tinjau dari persiapan penyuluhan, pelaksanaan penyuluhan dan evaluasi penyuluhan, mengetahui tingkat kepuasan petani terhadap kinerja penyuluh pertanian dan mengetahui hubungan Kinerja penyuluh pertanian dengan tingkat kepuasan petani. Pengkajian ini dilakukan di kecamatan Hamparan Perak Kabupaten Deli Serdang Provinsi Sumatera Utara pada tanggal 15 Maret 2020 sampai 15 Mei 2020. Sampel ditentukan dengan teknik Purposive Propotional Random Sampling dengan jumlah sampel dalam pengkajian ini adalah 79 orang, pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data menggunakan Skala Likert dan pengolahan data menggunakan analisis Rank Spearman. Hasil pengkajian menyimpulkan bahwa interpretasi tingkat kinerja penyuluh pertanian di tinjau dari persiapan penyuluhan, pelaksanaan penyuluhan dan evaluasi penyuluhan dalam kategori tinggi yaitu 74,59%, tingkat kepuasan petani terhadap kinerja penyuluh pertanian dalam kategori puas yaitu 74,89%. Secara simultan terdapat hubungan yang signifikan antara kinerja penyuluh pertanian terhadap kepuasan petani. Secara parsial variabel yang berhubungan nyata antara kinerja penyuluh pertanian dengan kepuasan petani adalah Persiapan penyuluhan, pelaksanaan penyuluhan dan evaluasi penyuluhan

Sindi Anjela Snora Tampubolon, Nirm 01.04.18.064. Hubungan Premi Panen Kelapa Sawit Terhadap Kinerja Karyawan Panen Pada Tanaman Tinggi (Studi Kasus Di PT Abdi Budi Mulia). Tujuan dari pengkajian ini adalah mengetahui sistem premi panen, kinerja karyawan panen dan hubungan premi panen dengan kinerja karyawan panen. Pengkajian ini dilaksanakan di Estate I PT Abdi Budi Mulia Kecamatan Kampung Rakyat pada bulan Februari sampai dengan Juni 2022. Metode pengumpulan data menggunakan data primer melalui hasil observasi, kuesioner dan wawancara didukung dengan data sekunder berupa transip data perusahaan, sementara metode analisis statistik menggunakan Korelasi Pearson (Product Moment Correlation). Hasil pengkajian menunjukkan ada hubungan yang kuat antara premi panen dan kinerja karyawan panen, ada pengaruh yang signifikan antara premi panen dan kinerja karyawan panen, dan premi panen berhubungan positif terhadap kinerja karyawan panen.

Muhammad Fadli Kurniawan, Nirm. 01.04.18.058. Pengaruh Sistem Premi Panen terhadap tingkat kepuasan tenaga panen kelapa sawit tanaman muda (studi kasus di PT Abdi Budi Mulia Kabupaten Labuhan Batu Selatan). Metode pengkajian ini yaitu deskriptif kuantitatif dilakukan dengan pengisian kuisioner,wawancara dan data sekunder. Lokasi pengkajian dilaksanakan di PT Abdi Budi Mulia kabupaten labuhan batu selatan teluk panji 3. Pengkajian dilaksankan bulan februari 2022 sampai dengan bulan juli 2022.sampel ditentukan dengan menggunakan rumus taro Yamane dimana populasi berjumlah 105 dan sampel berjumlah 51.sumber data yang digunakan meliputi data primer dan sekunder sistem premi menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil pengkajian ini menunjukkan bahwa sistem premi di PT ABM menggunakan sistem borong berdasarkan janjang dan Secara parsial variabel bebas dalam pengkajian ini sistem premi panen berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat yaitu tingkat kepuasan tenaga panen kelapa sawit 

Muhammad Fadli Kurniawan, Nirm. 01.04.18.058. Pengaruh Sistem Premi Panen terhadap tingkat kepuasan tenaga panen kelapa sawit tanaman muda (studi kasus di PT Abdi Budi Mulia Kabupaten Labuhan Batu Selatan). Metode pengkajian ini yaitu deskriptif kuantitatif dilakukan dengan pengisian kuisioner,wawancara dan data sekunder. Lokasi pengkajian dilaksanakan di PT Abdi Budi Mulia kabupaten labuhan batu selatan teluk panji 3. Pengkajian dilaksankan bulan februari 2022 sampai dengan bulan juli 2022.sampel ditentukan dengan menggunakan rumus taro Yamane dimana populasi berjumlah 105 dan sampel berjumlah 51.sumber data yang digunakan meliputi data primer dan sekunder sistem premi menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil pengkajian ini menunjukkan bahwa sistem premi di PT ABM menggunakan sistem borong berdasarkan janjang dan Secara parsial variabel bebas dalam pengkajian ini sistem premi panen berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat yaitu tingkat kepuasan tenaga panen kelapa sawit 

Ahmalia Nurfatonah, NIRM. 01.02.18.004. Hubungan Dinamika Kelompok dengan Efektivitas Kelompok Tani di Kecamatan Gebang Kabupaten Langkat Provinsi Sumatera Utara. Pengkajian ini bertujuan untuk mengkaji tingkat dinamika kelompok tani, tingkat efektivitas kelompok tani, dan hubungan dinamika kelompok dengan efektivitas kelompok tani. Penelitian ini dilaksanakan di Kecamatan Gebang, Kabupaten Langkat Sumatera Utara pada April sampai dengan Juni 2022. Metode pengkajian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data yaitu dengan wawancara menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitas, sementara analisis data menggunakan skala Likert dan korelasi Rank Spearmen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat dinamika kelompok dalam kelompok tani berada pada kategori tinggi yaitu 79,15%, tingkat efektivitas kelompok tani juga berada pada kategori tinggi yaitu 81,74%, sementara hasil korelasi Rank Spearman antara hubungan dinamika kelompok dengan efektivitas kelompok tani menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara tujuan kelompok dengan nilai correlation coefficient 0,766 (kategori hubungan kuat), struktur kelompok dengan nilai correlation coefficient 0,242 (kategori hubungan sangat lemah/dianggap tidak berkorelasi), fungsi tugas dengan nilai correlation coefficient 0,331 (kategori hubungan cukup), pengembangan dan pembinaan kelompok dengan nilai correlation coefficient 0,381 (kategori hubungan cukup), kekompakan kelompok dengan nilai correlation coefficient 0,328 (kategori hubungan cukup), dan suasana kelompok dengan nilai correlation coefficient 0,319 (kategori hubungan cukup) dengan efektivitas kelompok tani

Muhammad Fadli Kurniawan, Nirm. 01.04.18.058. Pengaruh Sistem Premi Panen terhadap tingkat kepuasan tenaga panen kelapa sawit tanaman muda (studi kasus di PT Abdi Budi Mulia Kabupaten Labuhan Batu Selatan). Metode pengkajian ini yaitu deskriptif kuantitatif dilakukan dengan pengisian kuisioner,wawancara dan data sekunder. Lokasi pengkajian dilaksanakan di PT Abdi Budi Mulia kabupaten labuhan batu selatan teluk panji 3. Pengkajian dilaksankan bulan februari 2022 sampai dengan bulan juli 2022.sampel ditentukan dengan menggunakan rumus taro Yamane dimana populasi berjumlah 105 dan sampel berjumlah 51.sumber data yang digunakan meliputi data primer dan sekunder sistem premi menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil pengkajian ini menunjukkan bahwa sistem premi di PT ABM menggunakan sistem borong berdasarkan janjang dan Secara parsial variabel bebas dalam pengkajian ini sistem premi panen berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat yaitu tingkat kepuasan tenaga panen kelapa sawit 

Andika Prasetiyo, Nirm. 01.1.3.16.0462 mahasiswa Jurusan Pertanian melakukan pengkajian tentang Hubungan Kinerja Penyuluh Pertanian Terhadap Tingkat Kepuasan Petani. Tujuan dari pengkajian ini adalah untuk mengetahui tingkat kinerja penyuluh pertanian di tinjau dari persiapan penyuluhan, pelaksanaan penyuluhan dan evaluasi penyuluhan, mengetahui tingkat kepuasan petani terhadap kinerja penyuluh pertanian dan mengetahui hubungan Kinerja penyuluh pertanian dengan tingkat kepuasan petani. Pengkajian ini dilakukan di kecamatan Hamparan Perak Kabupaten Deli Serdang Provinsi Sumatera Utara pada tanggal 15 Maret 2020 sampai 15 Mei 2020. Sampel ditentukan dengan teknik Purposive Propotional Random Sampling dengan jumlah sampel dalam pengkajian ini adalah 79 orang, pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data menggunakan Skala Likert dan pengolahan data menggunakan analisis Rank Spearman. Hasil pengkajian menyimpulkan bahwa interpretasi tingkat kinerja penyuluh pertanian di tinjau dari persiapan penyuluhan, pelaksanaan penyuluhan dan evaluasi penyuluhan dalam kategori tinggi yaitu 74,59%, tingkat kepuasan petani terhadap kinerja penyuluh pertanian dalam kategori puas yaitu 74,89%. Secara simultan terdapat hubungan yang signifikan antara kinerja penyuluh pertanian terhadap kepuasan petani. Secara parsial variabel yang berhubungan nyata antara kinerja penyuluh pertanian dengan kepuasan petani adalah Persiapan penyuluhan, pelaksanaan penyuluhan dan evaluasi penyuluhan.

Azadin Anhar Siregar, NIRM 01.04.18.043. Hubungan Sistem Rotasi Panen dengan Produktivitas Kelapa Sawit (Elaeis guineensis Jacq.) di PT. Abdi Budi Mulia Estate Teluk Panji I Kabupaten Labuhanbatu Selatan Provinsi Sumatera Utara. Tujuan dilakukannya pengkajian ini adalah untuk mengkaji hubungan rotasi panen dengan produktivitas kelapa sawit di Divisi I PT. Abdi Budi Mulia. Metode yang digunakan dalam pengkajian ini adalah analisis deskriptif melalui pendekatan kuantitatif dengan mereduksi data produktivitas dan rotasi panen terlebih dahulu dananalisis statistik sederhana dengan melakukan uji korelasi pearson yang selanjutnya hasil uji tersebut akan diinterpretasikan dengan pedoman derajat hubungan menggunakan dasar penarikan kesimpulan. Hasil Pengkajian ini menunjukkan bahwa sistem rotasi panen berhubungan positif dengan produktivitas kelapa sawit di Divisi I Estate Teluk Panji I PT. Abdi Budi Mulia dengan tingkat keeratan hubungan yang cukup kuat

Husdarliana, Nirm RPL 01.02.21.28. Hubungan Dinamika Kelompok Tani dan Penerapan Pemupukan Berimbang pada tanaman kelapa sawit di Kecamatan Bakongan Kabupaten Aceh Selatan. Tujuan dari penelitian ini ada dua, yaitu (1) Mengkaji tingkat dinamika kelompok tani dan penerapan pemupukan berimbang pada tanaman kelapa sawit di Kecamatan Kota Bahagia Kabupaten Aceh Selatan, (2) Mengkaji hubungan dinamika kelompok tani dan penerapan pemupukan berimbang pada tanaman kelapa sawit di Kecamatan Kota Bahagia Kabupaten Aceh Selatan. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini Proportionate Stratified Random Sampling dengan jumlah sampel 86 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat dinamika kelompok tani di Kecamatan Kota Bahagia adalah tinggi dengan perolehan nilai sebesar 78,80%. Sedangkan untuk tingkat penerapan pemupukan berimbang sebesar 83,3% dengan kategori tinggi. Adapun unsur-unsur dinamika kelompok tani seperti tujuan kelompok, fungsi tugas kelompok, pembinaan kelompok, kekompakan kelompok, suasana kelompok, tekanan kelompok, keefektifan kelompok, dan maksud terselubung berhubungan nyata dan signifikan dengan penerapan pemupukan berimbang pada tanaman kelapa sawit. Sedangkan untuk unsur dinamika struktur kelompok tidak berhubungan nyata dengan penerapan pemupukan berimbang pada tanaman kelapa sawit di Kecamatan Kota Bahagia Kabupaten Aceh Selatan.

Husdarliana, Nirm RPL 01.02.21.28. Hubungan Dinamika Kelompok Tani dan Penerapan Pemupukan Berimbang pada tanaman kelapa sawit di Kecamatan Bakongan Kabupaten Aceh Selatan. Tujuan dari penelitian ini ada dua, yaitu (1) Mengkaji tingkat dinamika kelompok tani dan penerapan pemupukan berimbang pada tanaman kelapa sawit di Kecamatan Kota Bahagia Kabupaten Aceh Selatan, (2) Mengkaji hubungan dinamika kelompok tani dan penerapan pemupukan berimbang pada tanaman kelapa sawit di Kecamatan Kota Bahagia Kabupaten Aceh Selatan. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini Proportionate Stratified Random Sampling dengan jumlah sampel 86 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat dinamika kelompok tani di Kecamatan Kota Bahagia adalah tinggi dengan perolehan nilai sebesar 78,80%. Sedangkan untuk tingkat penerapan pemupukan berimbang sebesar 83,3% dengan kategori tinggi. Adapun unsur-unsur dinamika kelompok tani seperti tujuan kelompok, fungsi tugas kelompok, pembinaan kelompok, kekompakan kelompok, suasana kelompok, tekanan kelompok, keefektifan kelompok, dan maksud terselubung berhubungan nyata dan signifikan dengan penerapan pemupukan berimbang pada tanaman kelapa sawit. Sedangkan untuk unsur dinamika struktur kelompok tidak berhubungan nyata dengan penerapan pemupukan berimbang pada tanaman kelapa sawit di Kecamatan Kota Bahagia Kabupaten Aceh Selatan. 

Merry Pransiska Harefa, NIRM RPL 01.01.21.345. Hubungan Peran Penyuluh Pertanian Terhadap Dinamika Kelompok Tani Di Kecamatan Sarudik Kabupaten Tapanuli Tengah. Pengkajian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat Dinamika Kelompok Tani di Kecamatan Sarudik Kabupaten Tapanuli Tengah dan mengetahui hubungan Peran penyuluh Pertanian Terhadap Dinamika Kelompok Tani di Kecamatan sarudik. Pengkajian ini pada bulan Oktober sampai dengan Maret 2023. Metode pengumpulan data yaitu dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, sementara metode analisis data menggunakan skala likert dan Korelasi Rank Spearman. Hasil pengkajian menunjukan bahwa tingkat peran penyuluh pertanian dalam pemberdayaan petani padi ialah 81,10 % dengan kategori sangat tinggi. Hubungan Korelasi variabel Peran Penyuluh Pertanian terhadap Dinamika pengembangan dan pembinaan kelompok tani sebagai Inovator, Motivator, Fasilitator dan edukator mempunyai Hubungan, Peran penyuluh Pertanian terhadap dinamika fungsi tugas kelompok tani sebagai Innovator, Motivator, Fasilitator dan Edukator mempunyai hubungan.Peran penyuluh pertanian terhadap dinamika efektifitas kelompok tani sebagai Innovator tidak mempunyai hubungan sedangkan sebagai motivator, fasilitator dan educator mempunyai hubungan

Apdania Riska, Nirm. 01.04.19.072, Hubungan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Kebun Sei Semayang PT Perkebunan Nusantara II. Tujuan dari penelitian adalah untuk menganalisis tingkat kinerja karyawan dan tingkat budaya organisasi, serta menganalisis hubungan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di Kebun Sei Semayang PT Perkebunan Nusantara II pada bulan Oktober 2022 sampai Februari 2023. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas dan realibilitasnya, wawancara dan dokumentasi dilapangan, sementara metode analisis data menggunakan skala likert dan uji korelasi pearson product moment. Hasil pengkajian menunjukkan bahwa tingkat kinerja karyawan dan budaya organisasi di Kebun Sei Semayang masuk dalam kategori sangat tinggi dengan masing-masing persentase 81,48% dan 81,32%. Hasil uji uji korelasi pearson product moment menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Kebun Sei semayang dengan nilai signifikansi yang diperoleh 0,000 < 0,05 dan diperoleh nilai koefisien korelasi sebesar 0,871 dalam kriteria sangat kuat